企業文化

具有五十年光輝歷史的四川長起公司,高度重視企業精神的提煉和企業文化的培育,“自找苦吃”的長起精神激勵了一代又一代長起人,“我們生產最好的起重機”承諾響徹行業。加盟國機重工后,長起公司注重國機文化與本土文化的融合,在國機文化的大框架下,逐步形成具有鮮明時代特色和企業特色的長起企業文化。

長起公司企業文化建設有目標、有規劃、有資金、有陣地、有人才。公司不僅注重打造外部形象和表層文化,更注重培育股東和員工共同認可、共同遵守的價值觀,以先進的理念引領人,以優秀的企業文化凝聚和指導員工的思想,推動企業的發展。

  • 我們的任務

    我們將不斷改進工作的各個方面,從而以最好的起重機產品使我們的客戶感到欣慰,因為我們的產品能提供超出客戶目前及未來需要的增值品質。

    為了完成我們的任務,我們必須通過營造一種激動人心、有創造性的、輕松愉快的以及不斷進取的國機一長江企業文化來吸引一流的人才。

  • 我們的目標

    成為同行業最有效響應客戶要求的公司

    成為同行業投資回報利潤最高的公司

    成為同行業最適合員工工作的公司

文化活動

為增強員工的凝聚力,長起公司每年都開展多項文化活動青年籃球賽、五四青年演講比賽、廣播操比賽等活動吸引了眾多員工參與。工廠充分利用活動強化員工對國機、集團公司企業文化的認知度,進一步增強了國機文化和本企業文化的融合。如青年籃球賽選拔出的優秀球隊參加了國機重工洛陽賽區的比賽;五四青年演講比賽則以抽簽、搶答等方式融入國機企業文化內將;還有員工在國機集團“最美國機人”演講中以本企業先進人物為演講原型,最終榮獲“最美國機人”演講比賽二等獎。

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